活动回顾| 2019 企业多元与共融LGBTQ中国论坛
昨日，上海骄傲节再度携手Out & Equal 带来第二届“企业多元与共融 LGBTQ 中国论坛”，旨在探讨企业如何通过政策上的多元及共融性，来创造一个平等、多元与友善的工作环境。
100多家企业参加了今年的论坛，数量是相比去年的两倍。与会者参与了各式各样的主题讨论和分享小组，主题围绕“如何建立员工资源组（ERG）”、“企业如何以创新的方式推行变革”、以及“人力资源对于创造包容职场的重要性”。在积极的讨论之后，来自各行业的企业代表也分享了他们在企业多元共融的成果和实践。
超过150名企业代表参与了当天的讨论，也聆听了Michele Aboro和她妻子Masca Aboro Yuen、女儿Blue以及Hiker Chiu带来的励志故事。最后，与会者一致表示，将在以后的日常工作里实践论坛所学的知识，继续推动职场的多元和共融性。
特别感谢赞助商戴尔科技，拜耳，GSK，英特尔，Willis Towers Watson为此次活动提供的支持，Nielsen志愿者为活动的辛勤付出，同时感谢协力举办本次活动的伙伴组织Out & Equal。
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